Redakcja poleca

       NAJNOWSZE INFORMACJE


    Rząd w Kijowie sprawdza cierpliwość wierzycieli? Jednak takie działanie może się dla niego źle skończyć

    Rząd w Kijowie sprawdza cierpliwość wierzycieli? Jednak takie działanie może się dla niego źle skończyć

    Zgodnie z przewidywanym przez ekspertów scenariuszem, gdyby Ukraina znów chciała przekazać UkrTransGaz pod skrzydła Ministerstwa Rozwoju Gospodarki i Handlu, mogłaby stracić linię pożyczkową. Co więcej, firma będąca spółką córką Naftohazu prawdopodobnie by zbankrutowała.

    Za nieudzielnie pomocy potrąconemu w wypadku zwierzęciu grozi areszt lub wysoka grzywna

    Za nieudzielnie pomocy potrąconemu w wypadku zwierzęciu grozi areszt lub wysoka grzywna

    Nie ma ustawowego obowiązku po stronie lekarza weterynarii, aby świadczył bezpłatną pomoc zwierzętom uczestniczącym w wypadkach. Odpowiedzialność za nie należy do gminy. Ona wskazuje klinikę, do jakiej powinien się zwrócić kierowca, by nie poniósł kosztów leczenia ofiary.

    W Polsce nadal panują krzywdzące stereotypy dot. bezrobotnych seniorów. A taki pracownik to spory zysk

    W Polsce nadal panują krzywdzące stereotypy dot. bezrobotnych seniorów. A taki pracownik to spory zysk

    Zatrudnianie osób po 50. roku życia niesie ze sobą korzyści prawno-finansowe, wynikające z kodeksu pracy, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Należy do nich m.in. zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

    Można skutecznie zminimalizować ryzyko wycieku danych. Trzeba jednak pamiętać o kilku szczegółach

    Można skutecznie zminimalizować ryzyko wycieku danych. Trzeba jednak pamiętać o kilku szczegółach

    Podstawowym elementem zabezpieczenia przedsiębiorstwa przed skutkami ataków hakerskich jest precyzyjna umowa z firmą informatyczną. Powinna ona zawierać katalog praw, który klient będzie mógł wyegzekwować w przypadku szkód poniesionych w wyniku zaniechań specjalistów ds. IT.

    Upokorzenie zatrudnionego może kosztować pracodawcę równowartość jego pensji za okres wypowiedzenia

    Upokorzenie zatrudnionego może kosztować pracodawcę równowartość jego pensji za okres wypowiedzenia

    Pracownik, który jest poniżany przez szefa, ma prawo niezwłocznie złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia oraz skierować sprawę do sądu. Jeśli ją wygra, otrzyma odszkodowanie. Musi jednak liczyć się z obowiązkiem dostarczenia odpowiednich dowodów.

    OPINIE I KOMENTARZE Więcej artykułów

    
    Menu